厚生年金 企業規模要件を撤廃へ 公開日:2024年6月5日 最新情報法改正 厚生労働省は、短時間労働者の厚生年金加入をめぐる企業規模要件について、撤廃する方針を固めました。 試算によると、新たに130万人が適用対象者に加わります。 また、従業員5人以上の個人事業所の非適用業種も原則撤廃し、飲食業や宿泊業なども対象とする見通しです。 6月にまとめる骨太の方針に盛り込む考えです。 関連記事 荷主・運送事業者への規制強化へ 改正法案が閣議決定健康保険証 マイナ保険証への一本化は2024年12月育児休業給付拡充策、両親とも14日取得で「手取り10割」診療報酬マイナス0.12%改定 介護・障がいはプラス改定技能実習に代わる新制度「育成就労制度」 1年で転籍可下請法規制強化へ 荷主にも適用 投稿ナビゲーション 子育て支援金負担の政府試算 被保険者1人当たり月800円下請法規制強化へ 荷主にも適用